OJRA : Logiciel de gestion de paie

Etude : Quand les salariés notent leur manager

Quand les salariés notent leur manager cela donne lieu à des résultats peu glorieux. Le cabinet de conseil en management BPI a interrogé les salariés de 10 pays. Il en ressort que les managers français sont les moins appréciés. Les conséquences ? Des salariés moins attachés aux directives et des attentes accrues en terme de reconnaissance. Précisions.

Les patrons français mal-aimés, Les marocains bien notés

Si au minimum les deux-tiers des salariés notent favorablement leurs dirigeants, de fortes disparités apparaissent selon les pays. Alors qu’aux Etats-Unis, les réponses Read more »



Emploi : Les secteurs qui recrutent

  • Tourisme, BTP, agriculture, les filières porteuses
  • 750.000 techniciens qualifiés à l’horizon 2012

Maçons, carreleurs, serveurs, maitres d’hôtel, dessinateurs de bâtiment, techniciens d’agriculture, autant de profils qui seront choyés à la faveur des grands projets actuellement en chantier.
C’est autour des perspectives de l’emploi que le ministère de tutelle a organisé un point de presse hier. Celui-ci a permis de mettre l’accent sur les grands projets générateurs d’emplois, tels que le programme Emergence, plan Azur, plan Vert, le programme d’habitat et d’aménagement de nouveaux espaces urbains, l’INDH… Sans oublier les investissements programmés au niveau des grands établissements publics, tels que l’Office chérifien des phosphates (OCP), le projet de modernisation du transport ferroviaire et aérien.
Pour identifier les besoins des entreprises en recrutement, le gouvernement a lancé des études prospectives régionales. Ainsi, dans la région de Marrakech, Read more »



Chômage au Maroc : Des chiffres toujours en baisse selon le ministre de l’emploi

  • Entre 1999 et 2007, il est passé de 13,9% à 9,8%
  • L’industrie et les services, les secteurs qui embauchent le plus
  • Sans diplôme, c’est compliqué de trouver un job

Les recettes marocaines pour lutter contre le chômage fonctionnent. Pour preuve, le taux de chômage n’a pas cessé de baisser depuis 1999. C’est une idée sur laquelle Jamal Rhmani, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, n’a pas cessé d’insister lors du point de presse organisé le lundi 23 mai à Casablanca.
En neuf ans, le taux de chômage est passé de 13,9 à 9,8 à fin 2007 descendant pour la première fois sous la barre des 10%. Au terme du premier trimestre 2008, il était de 9,6%. Cette baisse tendancielle a permis d’arracher, annuellement, Read more »



CNSS : Les conditions d’attribution des allocations familiales seront revues

  • Le salaire ‘seuil’ de 500 dirhams par mois sera abandonné
  • Les dispositions du dialogue social se soldent par une augmentation de la cotisation patronale

C’est un sujet qui fait débat au sein du comité de gestion de la CNSS, qui se réunit aujourd’hui, jeudi 19 juin: quel sera le niveau de salaire ouvrant droit aux allocations familiales?
Actuellement, il faut justifier d’un salaire mensuel supérieur ou égal à 500 dirhams et de 108 jours continus ou discontinus de cotisation pendant 6 mois pour prétendre aux allocations familiales. Mais le changement s’impose depuis le dernier round social, lequel a étendu les allocations familiales à l’agriculture et a validé une revalorisation de 50 dirhams par enfant pour les trois premiers. Ce qui se traduira par un surcoût pour le patronat puisque le financement des allocations familiales est à la charge exclusive des employeurs.
Mais si ces derniers ont accepté de donner ‘un petit chouia’, ils exigent que des efforts soient fournis au niveau du salaire déclaré et ouvrant droit à l’attribution de ces prestations. ‘Maintenir des niveaux très bas sanctionne les affiliés qui paient’, affirme le patron d’une entreprise.
Tout le débat porte sur le niveau de salaire à partir duquel ces allocations devraient Read more »



Semaine de plus de 48 heures de travail et intérimaires: l’UE arrache un accord

Semaine de plus de 48 heures de travail et intérimaires: l'UE arrache un accordLes pays de l’UE se sont accordés lundi 9 juin 2008 pour resserrer les règles autorisant les salariés à travailler plus de 48 heures par semaine, mais aussi pour redéfinir « les temps de gardes » de diverses professions afin d’échapper à des sanctions de la justice européenne.

« C’est un compromis qui fait sens, qui représente un net progrès social », a estimé le commissaire européen aux Affaires sociales Vladimir Spidla, en rappelant que les règles en vigueur permettent dans les faits d’enchainer 78 heures de travail par semaine.

Selon le compromis accepté par les ministres européens de l’Emploi, la semaine hebdomadaire de 48 heures, déjà gravée dans la législation européenne, reste de mise. Mais la durée maximale hebdomadaire de travail pourra atteindre 60 ou 65 heures pour les employés acceptant, à titre individuel, de déroger aux 48 heures. Ces plafonds pourront être dépassés en cas Read more »



Emploi : le gouvernement du Pays-Bas incite au travail après 65 ans

Le ministre néerlandais des Affaires sociales et du Travail , a dévoilé le 28 mai dernier les mesures d’un plan destiné à encourager le travail des séniors après l’age légal de départ à la retraite. Sa mesure phare consiste à augmenter de 5 % la retraite de base pour chaque année travaillée après 65 ans.

Pays-Bas: Faire cesser les départs anticipés

L’age officiel de départ à la retraite aux Pays-Bas est 65 ans. Même si le débat public revient régulièrement sur Read more »





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