OJRA : Logiciel de gestion de paie

Le chômage continue de reculer au Maroc

Selon le HCP, le taux de chômage a reculé pour s’établir à 9,1% au niveau national, contre 9,4 une année auparavant. Ce taux atteint en milieu urbain 14% contre 15% l’année précédente. Au cours du deuxième trimestre de l’année, la population active âgée de 15 ans et plus a atteint 11.340.000 personnes, soit une quasi-stagnation par rapport à la même période de l’année écoulée. Cette stagnation s’explique par Read more »



Nouveau Smig et Smag à partir du 01 juillet 2008

Pour le secteur non agricole et le secteur agricole, la hausse du Smig et du Smag aura lieu en deux tranches: 5% en juillet 2008 et 5% en juillet 2009; passant de 9,66 à 10,14 DH en juillet 2008 et à 10,64 DH en juillet 2009 par heure, pour ce qui est du secteur non agricole.

Dans le secteur agricole, le salaire journalier minimal passera de 50 à 52,50 DH en juillet 2008 et à 55,12 DH en juillet 2009.

Pour secteur du textile, la hausse du taux horaire s’effectuera en quatre étapes: 2,5% en juillet 2008 (9,90 DH), idem en juillet 2009 (10,14 DH), en juillet 2010 (10,39 DH) et en juillet 2011 (10,64 DH).



France : L’essentiel de la loi sur les 35 heures validée par le Conseil constitutionnel

En France, le Conseil constitutionnel a validé la loi sur la démocratie sociale et le temps de travail qui réforme les 35 heures. Ils ont ainsi décidé de rejeter les demandes d’annulation formulées par la gauche. Toutefois, le gouvernement devra préciser les critères en fonction desquels seront négociés les repos compensateurs lorsque les contingents d’heures supplémentaires seront dépassés.
Une décision dont s’est immédiatement félicité Read more »



Le ministre de l’Emploi relance l’assurance chômage

  • Le décret de l’indemnité pour perte d’emploi est prêt
  • Les contributions patronales et salariales financeront le mécanisme

Resté lettre morte depuis des années, le projet d’indemnisation pour perte d’emploi (IPE) refait surface. Le ministre de l’Emploi, le fera valider au prochain conseil d’administration de la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS). Le décret fixant les modalités de son fonctionnement est fin prêt.
L’IPE n’est pas à son premier essai, puisque l’idée remonte au gouvernement Youssoufi. Lancé à la suite du fameux «accord du 30 avril» en 2003, ce mécanisme a été conçu pour indemniser les personnes qui perdraient leur emploi pour des raisons «économiques, technologiques ou structurelles». Au contraire de l’assurance chômage universelle, l’IPE se limitera aux salariés victimes des Read more »



Primes : Comment être équitable

Les primes peuvent être un important outil de motivation, même pour les employés des plus petites entreprises. Elles peuvent aussi être un gaspillage d’argent. La différence vient de la façon dont elles sont planifiées et gérées.

Convenablement gérées, les primes peuvent favoriser un comportement qui conduira votre compagnie au succès en récompensant le personnel pour leur contribution particulière à l’organisation. Des primes distribuées incorrectement conduiront au mécontentement des employés qui espéraient une prime mais qui risquent de ne pas être satisfaits de ce qu’ils reçoivent.

Fixez des objectifs

Pour tirer le meilleur parti des primes Read more »





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