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Calcul de la paie : Conseil pour l’optimisation des charges sociales et fiscales pour les employeurs

Pour les employeurs, l’optimisation des charges sociales et fiscales est une nécessité. Certaines indemnités permettent de payer moins de charges sociales et moins d’impôts, pourvu qu’elles soient raisonnables et qu’elles respectent un certain nombre de conditions (à défaut d’être justifiées par des factures).

La loi offre, en effet, aux entreprises de déduire certaines dépenses qui peuvent être bénéfique pour les employeurs et parfois pour les salariés aussi. Ces déductions permettent aux employeurs de payer moins de charges sociales et fiscales.
Pour cela, la maîtrise des éléments composant la paie peut être très profitable pour l’optimisation des charges sociales et fiscales tout en restant dans le respect de la loi.

Les indemnités et primes déductibles les plus courantes sont :

  • L’indemnité de transport
  • La prime de panier
  • Frais de déplacement
  • Dépenses de téléphone
  • L’indemnité de représentation.

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Emploi au Maroc : Le chômage augmente de 4,7%

Le chômage à l’échelle nationale continue d’augmenter. En effet, au troisième trimestre de l’année 2012, la population active en désœuvrement a enregistré une hausse de 4,7%, rapporte une note d’information du Haut-commissariat au Plan (HCP), relative à la situation du marché du travail. Le taux national est passé de 9,1% à 9,4%. Cette hausse est principalement ressentie dans nos villes, puisqu’elle se situe à hauteur de 0,5%, faisant passer le taux de chômage de 13,5 à 14% entre le troisième trimestre 2011 et la même période de 2012. En zone rurale, c’est une progression d’à peine 0,1% qui est constatée par le HCP, passant de 4,1 à 4,2%.





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