L’Assemblée nationale françaises a adopté un texte de loi autorisant le prêt de main d’œuvre entre entreprises.
Le texte de loi autorise une entreprise à prêter un salarié pendant une durée déterminée à une autre entreprise, sans rupture de contrat de travail. A l’issue de ce prêt, le salarié retourne chez l’employeur initial.
Le texte doit être voté par les deux chambres pour être validé et avoir force de loi.
Actuellement, le prêt de main d’œuvre est autorisé à des fins strictement non lucratives. Il pourra être autorisé entre entreprises à condition que l’entreprise prêteuse ne facture pas un coût supérieur au coût du revient du salarié.
Après accord des salariés, les employeurs pourront désormais leur remettre des bulletins de paie électroniques. Ces données devront être archivées pendant 5 ans.
La loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures, promulguée le 13 mai au “Journal Officiel”, autorise les employeurs à dématérialiser les bulletins de salaire, dont la remise devait jusqu’ici se faire en main propre ou par courrier postal. Les employeurs optant pour cette voie devront toutefois respecter un certain nombre de conditions.
L’employeur devra d’abord obtenir l’accord du salarié. Il lui faudra ensuite conserver ces documents au format électronique ou papier pendant cinq ans au moins. Enfin, il aura à garantir l’intégrité des informations.Read more »
Douze dirigeants représentants les plus puissantes entreprises allemandes ont écrit une lettre à la chancelière Angela Merkel pour rejeter en bloc toutes les tentatives de régulation de leurs émoluments. Ils y critiquent un projet actuellement à l’examen qui vise à imposer une période de carence de deux ans aux dirigeants passant du directoire (organe exécutif) au conseil de surveillance (organe de contrôle) d’une entreprise.
Il s’agit d’une pratique très courante en Allemagne où les patrons sont souvent assurés d’un siège confortablement rémunéré au conseil de surveillance à l’issue de leur mandat.
Par ailleurs, les rédacteurs de cette lettre rejettent la volonté du gouvernement allemand d’imposer également une période d’attente aux dirigeants avant qu’ils ne touchent leurs primes.
Enfin, ces grands dirigeants jugent “inapproprié” d’imposer des baisses de salaires aux patrons coupables de négligence et “faux” de les rendre responsables sur leurs deniers en cas de poursuites contre l’entreprise.
USA: Inscriptions au chômage en baisse, mais le chômage indemnisé atteint 5%
Le nombre de nouveaux chômeurs inscrits aux Etats-Unis a baissé au cours de la semaine achevée le 16 mai, mais moins que prévu par les économistes, selon les chiffres publiés jeudi par le département du Travail.
La décrue vient principalement des salariés de l’automobile, qui avaient contribué à la forte hausse des demandes d’allocation la semaine précédente, a expliqué un membre de la division statistique du département du Travail à l’occasion de la publication de ces chiffres.
La progression du chômage indemnisé ne s’arrête toujours pas, en revanche. Au 9 mai, la proportion de ces chômeurs dans la population active a atteint, pour la première fois depuis décembre 1982, les 5,0%, contre 4,9% une semaine plus tôt.
Le taux de chômage aux Etats-Unis était, selon les dernières données du département du Travail, de 8,9% en avril.
Astrologie, graphologie et maintenant internet ? Depuis l’éclosion du réseau Facebook et avant lui de Secondlife, le web a fait son entrée dans le “livre noir” du recrutement.
Comment les DRH et autres chasseurs de têtes utilisent-ils les informations et les photos parfois très personnelles que certains internautes placardent sur leurs blogs ou leurs profils ?
Le marché de l’emploi canadien a enregistré la disparition de 71 000 postes en novembre, couplé avec des difficultés du secteur manufacturier.
Les données dévoilées par Statistique Canada sont bien pires que ce que prévoyaient les analystes qui tablaient sur la perte de 15 000 emplois.
Le secteur manufacturier a encaissé un nouveau revers avec la perte de 38 000 emplois pendant le mois. Depuis son sommet en 2002, ce secteur a vu 388 000 emplois postes s’évaporer.
Si l’on regarde la composition de la population, ce sont surtout les hommes qui paient le prix des pertes d’emplois en novembre :
de 25 ans et plus : 40 000 pertes d’emploi
les jeunes de 15 à 24 ans : 19 000 pertes d’emploi.
Les femmes de 25 ans et plus ont gagné 99 000 poste.
Pour les onze premiers mois de 2008, l’emploi a Read more »
La dégradation du marché de l’emploi continue de s’accélérer aux Etats-Unis, où le secteur privé a détruit 250.000 emplois en novembre, selon l’étude du cabinet en ressources humaines ADP. Cette baisse est bien supérieure à celle que prévoyaient les analystes (200.000 suppressions d’emplois).
Cette étude apporte la preuve que le marché de l’emploi continue de s’affaiblir aux Etats-unis. Le cabinet ADP a revu en hausse son estimation du nombre d’emplois détruits dans le secteur privé en octobre à 179.000 au lieu des 157.000 annoncés initialement, après la destruction de 26.000 emplois en septembre.
Selon ADP, le secteur des services, qui Read more »
News | admin June 10, 2009 | 
Comments (0) 
Astrologie, graphologie et maintenant internet ? Depuis l’éclosion du réseau Facebook et avant lui de Secondlife, le web a fait son entrée dans le “livre noir” du recrutement.
Le marché de l’emploi canadien a enregistré la disparition de 71 000 postes en novembre, couplé avec des difficultés du secteur manufacturier.
La dégradation du marché de l’emploi continue de s’accélérer aux Etats-Unis, où le secteur privé a détruit 250.000 emplois en novembre, selon l’étude du cabinet en ressources humaines ADP. Cette baisse est bien supérieure à celle que prévoyaient les analystes (200.000 suppressions d’emplois).
