Baromètre social 2007 de la CFCIM : Handicaps de la PME
Difficulté à trouver des compétences sur le marché du travail, inadéquation entre formation et emploi, des niveaux de salaires qui obèrent la compétitivité de la PME. Ce sont quelques grands maux que révèle “l’enquête Baromètres Social 2007″ de la CFCIM.
L’entreprise marocaine, notamment le PME, ne peut pas prétendre à la compétitivité tant que ses ressources humaines ne seront pas suffisamment valorisées. Cette valorisation passe forcément par leur mise à niveau. C’est ce que montrent les résultats de “l’enquête Baromètres Social 2007″ du numéro 3 de “Ressources” (la lettre sociale et RH de la CFCIM).
Que ce soit au niveau de la gestion des ressources humaines, de la rémunération, de la formation ou de la législation qui régit l’environnement dans lequel évoluent les partenaires sociaux, cette enquête nous apprend Read more »
Les entreprises qui considèrent le port du voile comme contraire à leurs valeurs ne vont jamais jusqu’à l’interdire formellement.

