OJRA : Logiciel de gestion de paie

A propos

Présentation du blog

La gestion du capital humain est une composante nécessaire pour le succès d’une entreprise, bien que diriger des personnes ayant des cultures différentes, des niveaux hétérogènes, et parfois des parcours contradictoires n’est pas une mince affaire.
Aussi, les lois juridiques et fiscales peuvent parfois dérouter par leurs quantités, par le nombre d’intervenants (administration, organisme sociale, etc.), par leur manque de clarté et par leurs changements.

Les conseils pratiques sont plus réalistes que les théories et plus simple à mettre en place. Pour répondre à ce besoin d’informations, NSE (Network & Software Engineering) met à la disposition de ces clients une base de connaissance destinée à les informer et à leur donner les outils nécessaires pour gérer leur capital humain.
Etant la première expérience au Maroc de ce genre, et unique par son contenu nous avons décidé de la mettre gratuitement à la disposition de tous.

Cette base de connaissance, nous l’avons conçu sous forme de blog et nous l’avons batisé : OjraBlog en référence à notre logiciel de gestion de paie et ressources humaines Ojra et aussi à notre application de gestion de paie en mode ASP (Application Service Provider) OjraWeb.

OjraBlog s’adresse principalement aux dirigeants d’entreprises, aux professionnels des ressources humaines, aux consultants mais aussi aux étudiants qui veulent compléter leurs connaissances par des données pratiques et des expériences réelles.
Ojraweb donc se destine comme un portail d’informations proposant du contenu (Articles, dossiers et services en ligne) autour des sujets suivants :

  • Gestion Ressources Humaines : vous trouverez des informations sur les dernières tendances en termes de gestion des RH, de recrutement, des dispositifs de formations, etc.
  • Juridique : vous trouverez des articles sur le droit du travail, le code du travail, la législation du travail (licenciement, démission, congés, salaires, contrat de travail, etc.)
  • Fiscalité : vous trouverez des dossiers sur la paie, les nouvelles dispositions fiscales et les réductions d’impôts,
  • Informatique : des applications de gestion de paie et des ressources humaines.

Plusieurs auteurs vont animer ce blog, n’hésitez pas à nous contacter pour être parmi eux.

Présentation d’OjraWeb

Pour une PME/PMI, la gestion de la paie comporte de nombreuses contraintes techniques et fonctionnelles.

  1. Les contraintes techniques sont liées aux tâches d’administration et de maintenance des applications et matériels (serveurs, bases de données)
  2. Les contraintes fonctionnelles concernant notamment la prise en compte du suivi des lois juridiques et des procédures règlementaires obligatoires telles que les cotisations et les prestations sociales et les calculs de l’impôt.

Pour une PME qui ne souhaite pas forcement faire appel à un prestataire, expert comptable par exemple, l’utilisation d’une application de gestion de la paie en mode hébergé présente de nombreux avantages : c’est l’éditeur de cette solution qui assurera la veille juridique (mise à jour de taux, nouvelles règles de calcul, cotisation sociales). C’est également l’éditeur qui assure la mise à jour du logiciel et sa maintenance. Seul pré-requis : un abonnement au service offert et une connexion internet.

C’est pour ces raisons, que NSE a développé sa solution de gestion de paie en ligne : OjraWeb.
Notre approche est basé sur 5 points :

  1. Satisfaire nos clients
  2. Proposer une solution nouvelle d’un produit traditionnel
  3. Offrir un concept simple et original
  4. Présenter une solution fortement spécialisée
  5. Simplifier la gestion de la paie pour les employeurs

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