Category: Emploi

Emploi : Principaux indicateurs du marché du travail au deuxième trimestre 2017

Principaux indicateurs du marché du travail marocain au deuxième trimestre 2017

Entre le deuxième trimestre de l’année 2016 et la même période de 2017, l’économie marocaine a créé 74.000 postes d’emploi, 12.000 en milieu urbain et 62.000 en milieu rural, contre une perte de 26.000 une année auparavant.

Création d’emploi par secteur d’activité

  • Agriculture, forêt et pêche : 52.000 emplois créés,
  • Services : 19.000 emplois créés,
  • BTP : 7.000 emplois créés,
  • Industrie (y compris l’artisanat) : 4.000 emplois perdus.

Augmentation du chômage

Avec un accroissement de la population active de 107.000 personnes, le nombre de chômeurs s’est accru de 33.000 personnes au niveau national portant ainsi l’effectif total des chômeurs à 1.123.000 personnes. Le milieu urbain a connu une hausse de 45.000 personnes et le milieu rural une baisse de 12.000.
Le taux de chômage est passé ainsi de 9,1% à 9,3% au niveau national et de 13,4% à 14% en milieu urbain. En milieu rural, ce taux a baissé de 3,5% à 3,2%. Le chômage reste élevé parmi les femmes, passant de 12,7% à 13,2%, parmi les diplômés, de 16,3% à 17% et parmi les jeunes âgés de 15 à 24 ans, de 23,2% à 23,5%.
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Recrutement : L’indemnité de stage défiscalisée

Pour soutenir l’emploi des jeunes diplômés, la loi de finances 2017 prévoit l’exonération fiscale de l’indemnité de stage de manière permanente. Cette exonération concerne les lauréats de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle recrutés par les entreprises privées.

Cette incitation fiscale est accordée aux stagiaires pour une période de 24 mois, renouvelable pour une durée de 12 mois lorsqu’ils sont recrutés définitivement, à condition que l’indemnité de stage ne dépasse pas 6000.00 MAD /mois. En outre, les stagiaires ne sont plus obligés d’être inscrits à l’Anapec depuis 6 mois pour bénéficier de l’exonération. Toutefois, le stagiaire ne peut bénéficier que d’une seule fois de cette disposition en cas de changement d’emploi.

Une autre mesure offerte aux entreprises pour renforcer leur capital humain est l’exonération des rémunérations versées à leurs salariés doctorants. L’exonération fiscale est limitée à une période de 24 mois à partir de la date de la signature du contrat de recherche et conditionnée par le plafonnement de la rémunération brute à 6000.00 MAD / mois. Les rémunérations et indemnités doivent être versées dans le cadre d’un contrat de recherche et les doctorants ne peuvent bénéficier de ce dispositif qu’une seule fois.
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Formation en ligne : L’ANAPEC offre un accès gratuits aux cours d’OpenClassrooms

Pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi marocains, l’ANAPEC a conclu un partenariat avec OpenClassrooms pour leur offrir un accès libre, gratuit et illimité aux services Premium de la plateforme OpenClassrooms. Cette plateforme offre 1074 cours dans diverses thématiques.

Les demandeurs d’emploi inscrits à l’ANAPEC peuvent ainsi se former à distance sur des compétences comme le marketing digital, la programmation informatique ou la data science et obtenir des certifications à faire valoir auprès de futurs employeurs. L’avantage de ces formations et certifications en ligne est la grande flexibilité dans l’apprentissage.
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Contrats de travail des Etrangers : La procédure de demande de visas CTE via TAECHIR est désormais obligatoire

A compter du 01/06/2017, seuls seront acceptés les dossiers des demandes de visas CTE introduites via le site TAECHIR.
Pour rappel, le service web TAECHIR a été développé par le Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales marocain pour gérer les demandes des contrats de travail des étrangers (CTE). Le service TAECHIR est accessible à partir des adresses suivantes :

  • https://etrangers1.emploi.gov.ma
  • https://etrangers2.emploi.gov.ma

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Emploi au Maroc : Principaux indicateurs du marché du travail au premier trimestre 2017

Entre le premier trimestre de 2016 et le premier trimestre de 2017, 109.000 postes d’emplois ont été créés par l’économie marocaine (62.000 en milieu urbain et 47.000 en milieu rural), contre une perte de 13.000 une année auparavant.

Situation du marché du travail au 1er trimestre 2017 : Création des postes d’emploi par secteur

Création des postes d’emploi par secteur :

  • Le secteur des Services a créé 45.000 postes,
  • Le secteur de l’agriculture, forêt et pêche a créé 28.000 postes,
  • Le secteur des BTP a créé 20.000 postes,
  • Le secteur industriel (y compris l’artisanat) a créé 16.000 postes.

Situation du marché du travail au 1er trimestre 2017 : Augmentation du chômage

Entre le premier trimestre de 2016 et le premier trimestre de 2017, le nombre de chômeurs a connu une augmentation de 63.000 personnes, exclusivement en milieu urbain, portant ainsi l’effectif total des chômeurs à 1.296.000. Read more »



La robotisation menace 50% des emplois au Maroc

Une nouvelle étude du cabinet McKinsey affirme que la robotisation pourrait remplacer des millions d’emplois dans le monde. Publiée dans la revue «Harward Business Review», l’étude montre que 50,5% des emplois pourraient être automatisés au Maroc, deuxième pays africain où l’emploi ordinaire serait donc le plus menacé.
Ce pourcentage atteint 51,9% au Kenya, 48,7% en Égypte, 45,7% au Nigeria et 41% en Afrique du Sud.
Sur les 56 pays qui ont été analysés, il est plus élevé au Japon (55%) et en Thaïlande (54,6%).

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