Category: Formation

Formation en ligne : L’ANAPEC offre un accès gratuits aux cours d’OpenClassrooms

Pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi marocains, l’ANAPEC a conclu un partenariat avec OpenClassrooms pour leur offrir un accès libre, gratuit et illimité aux services Premium de la plateforme OpenClassrooms. Cette plateforme offre 1074 cours dans diverses thématiques.

Les demandeurs d’emploi inscrits à l’ANAPEC peuvent ainsi se former à distance sur des compétences comme le marketing digital, la programmation informatique ou la data science et obtenir des certifications à faire valoir auprès de futurs employeurs. L’avantage de ces formations et certifications en ligne est la grande flexibilité dans l’apprentissage.
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Formation Professionnelle – OFPPT : Statistiques 2013-2014

Au titre de l’année 2013-2014, l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) a  porté la capacité d’accueil du dispositif de formation à 340.000 stagiaires, à travers un réseau de 329 établissements, soit une progression de 10 % par rapport à un an auparavant.

Par secteur, la répartition des effectifs des stagiaires fait ressortir :

  • Secteur industriel  :  37 %  de stagiaires
  • Secteurs du tertiaire : 22 %  de stagiaires
  • BTP   :  19 %  de stagiaires
  • Nouvelles technologies de l’information et de la communication  : 10 %  de stagiaires.


France : Recrutement – Les entreprises confrontées au boom des faux diplômes

France : Recrutement – Les entreprises confrontées au boom des faux diplômes

Sur le papier, Michaël avait tout pour être embauché dans cette grande banque française. Sur son CV figurait un master spécialisé en finance et trésorerie obtenu en 2007 dans l’une des plus prestigieuses écoles de commerce française. La direction des ressources humaines a toutefois pris la précaution de contrôler son diplôme auprès de Verifdiploma (un service permettant aux recruteurs de vérifier, l’authenticité d’un diplôme).

Dans la liste officielle des diplômés, Michäel ne figurait nulle part. Lors d’un entretien, le jeune homme ne s’est pas démonté et a apporté son diplôme :Un faux grossier.

Le problème des faux diplômes ne date pas d’hier. Ils ne représentent qu’une petite partie de cette habitude malhonnête d’enjoliver son CV, jusqu’à s’octroyer des diplômes que l’on n’a pas.
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Plan de Formation : Procédure, Besoins et Actions

Le plan de formation est un document écrit, annuel ou pluriannuel, qui retrace l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur en fonction de l’intérêt de l’entreprise et des objectifs futurs. Il permet d’adapter les compétences des salariés aux besoins de l’entreprise.
Le plan de formation est construit au fil des mois, en recensant les besoins des différents services et en recueillant les souhaits des salariés, pour ensuite le soumettre aux représentants du personnel.

Pourquoi un plan de formation ?

  1. Un plan de formation pour anticiper l’avenir : Le plan de formation est un outil stratégique pour l’entreprise. Son but est de faire face aux évolutions technologiques ou conjoncturelles en développant les compétences des salariés. Il s’agit donc d’anticiper les besoins futurs et de mettre en application les formations nécessaires.
  2. Un plan de formation : pour quelles entreprises ? Toutes les entreprises participent au financement de la formation professionnelle continue en versant une contribution à des organismes collecteurs. En retour, ces organismes financent les formations mises en place dans les entreprises.

Recenser et hiérarchiser les besoins de formation

Le plan de formation est Read more »



Offshore au Maroc : un décollage freiné par la pénurie de compétences


L’arrivée des SSII occidentales, attirées par les mesures incitatives du gouvernement, a abouti à une certaine tension sur les compétences IT dans le Royaume. D’autant que le gouvernement avait au départ misé ses efforts de formation sur le BPO, créneau qui peine encore à décoller.

Inflation des salaires, manque de profils IT, difficulté à trouver sur place des compétences. Les avis des personnes que nous avons interrogées lors d’un reportage d’une semaine au Maroc convergent : le décollage du Royaume dans l’offshore ne s’est pas déroulé sans accroc. En cause d’abord, des ressources humaines disponibles en nombre relativement limité. D’où une bousculade des recruteurs que n’a fait qu’aggraver l’arrivée sur place de nombreuses SSII occidentales, attirées par les mesures incitatives mises en place par le gouvernement marocain.

A la clef, une certaine envolée des salaires, notamment sur les profils Read more »



Formation & Gestion des compétences : ASTD 2009 International Conference & Exposition

ASTD 2009 Conférence et exposition internationale

ASTD : du 31 Mai au 3 Juin 2009, Washington DC, USA

Si vous êtes un professionnel de la formation et la gestion des compétences, alors la conférence et exposition international ASTD est votre événement.
Organisée chaque année au printemps, l’ASTD est une occasion d’apprendre, d’échanger, et d’établir des contacts.
Avec des professionnels venant de plus de 70 pays, l’ASTD est l’un des meilleurs événements où vous pouvez découvrir les dernières technologies et les meilleurs pratiques dans le domaine de la formation.
Cette année plus de 300 entreprises sont présentes pour promouvoir leurs derniers produits et services.

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Blog PAIE & RH Maroc : Articles les plus consultés le 25-09-2017

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