Posts tagged: Absentéisme

Dossier Grippe porcine – Grippe A au travail : comment faire face ?

Un taux d’absentéisme qui explose, des dirigeants indisponibles, des fournisseurs et une logistique défaillants… Si la grippe A se révèle pandémie, de nombreuses perturbations pourraient venir affecter les entreprises cet automne.

25 % des salariés pourraient être absents sur une durée de 8 à 10 semaines. Et au pic de la pandémie, le taux d’absentéisme moyen pourrait atteindre 40 % sur 1 à 2 semaines. Un taux qui regroupe autant les salariés malades que ceux retenus chez eux en raison de la fermeture des crèches et écoles et des perturbations dans les transports en commun. Read more »


Quelles répercussion d’une pandémie grippale H1N1 ?

Selon l’OMS, les indications provenant de multiples sites de flambées démontrent que le virus pandémique H1N1 s’est installé rapidement et qu’il est devenu la souche grippale dominante dans la plupart des régions du monde. Le virus continuant de se transmettre dans les populations sensibles, la pandémie va persister dans les prochains mois.

Conséquences socio-économiques

L’impact socio-économique de la grippe est non négligeable. Les coûts liés à la perte de production sont importants. Les entreprises seront probablement confrontés aux conséquences suivantes : Read more »


Absentéisme: Les DRH tentés par la politique du bâton

C’est un phénomène qui préoccupe les entreprises. Pour elles comme pour la sécurité sociale, l’absentéisme est surtout synonyme de coûts. Sur les cinq dernières années, les dépenses au titre d’indemnités journalières de maladie ont enregistré un pic en 2004 avec 96,7 millions de dirhams versés par la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Au total, 71.056 dossiers ont été déposés contre 64.171 un an auparavant. Cette évolution s’explique par une augmentation du nombre d’assurés (5,68%) et la fréquence du risque maladie ou d’accident. Mais depuis 2005, la courbe a amorcé une baisse certes, mais qui reste à confirmer au vu de la reprise de ces deux dernières années (2006 et 2007). En un an, les indemnités ont régressé de 17,8%, un décrochage imputé à l’introduction du délai de carence de trois jours. Le droit aux indemnités maladie ne commence qu’à partir du quatrième jour de l’arrêt maladie. Au passage, cette restriction a momentanément lutté contre la production de faux certificats médicaux.
Mais au-delà du coût pour la collectivité, l’absentéisme est un indicateur du Read more »




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