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Gestion de la paie Maroc : La prime d’ancienneté

La prime d’ancienneté

Selon le code du travail marocain, la prime d’ancienneté est une prime obligatoire. Elle est acquise automatiquement à l’expiration de chaque période d’ancienneté.
En effet, l’article 350 du code du travail précise que tout salarié doit bénéficier d’une prime d’ancienneté. Ainsi, la prime d’ancienneté est un droit pour le salarié.

La prime d’ancienneté : Taux de la prime d’ancienneté

Selon l’article 350 du code du travail, à moins que le salaire ne soit basé sur l’ancienneté, en vertu d’une clause du contrat de travail, du règlement intérieur ou d’une convention collective de travail, tout salarié doit bénéficier d’une prime d’ancienneté dont le montant est fixé à un pourcentage du salaire versé.
Les taux de la prime d’ancienneté doivent respecter le tableau ci-dessous :

Taux de la prime d’ancienneté
Anciennté du Anciennté au Taux
0 2 ans 0 %
2 ans 5 ans 5 %
5 ans 12 ans 10 %
12 ans 20 ans 15 %
20 ans 25 ans 20 %
25 ans + 25 %

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