L’employeur a-t-il le droit d’imposer un changement de poste à un salarié à un autre poste inférieur à celui qu’il occupait, même s’il ne lui diminue pas son salaire ? L’employeur ne peut pas imposer un changement de poste à son salarié
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Programme TAHFIZ Le Programme TAHFIZ est une mesure d’incitation à l’embauche au profit des entreprises nouvellement créées. Il leur permet de bénéficier de l’exonération des charges fiscales et sociales pour un maximum de dix salariés et une durée de 24 mois. Programme
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La version 2023 du logiciel de paie OJRA est disponible. Pour plus d’informations, cliquez sur le lien suivant : Logiciel de paie OJRA V. 2023
Taux des frais professionnels en 2023 En 2023, les déductions des frais professionnels sont calculées selon les taux ci-dessous : Taux normaux des frais professionnels en 2023 Barème des frais professionnels Tranches annuelles du Salaire Brut Imposable (SBI) SBI du (MAD) SBI
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Barème de l’impôt sur le revenu au 01 janvier 2023 Au Maroc, l’impôt sur le revenu (IR) est calculé à partir d’un barème progressif dont les taux s’élèvent pas paliers successifs. Pour les revenus salariaux, l’IR est prélevé à la source par
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Calcul du salaire Brut en Net au Maroc en 2023 OJRA Simulation est un simulateur de calcul des bulletins de paie. Le logiciel est gratuit et dispose des fonctionnalités suivantes : Calcul salaire net : Calcul du Net à partir du brut.
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Taux des cotisations dues à la CNSS (CNSS – AMO) au 01 Janvier 2023 Taux de cotisation à la CNSS au 01 Janvier 2023 Taux de cotisation à la CNSS au 01 Janvier 2023 Type de cotisation Taux Part Salariale Taux Part
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SMIG Maroc au 01 Janvier 2023 Au Maroc, les employeurs ont l’obligation de respecter les seuils du salaire minimum : Pour les secteurs non agricoles : c’est le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti). Pour le secteur agricole : C’est le SMAG (Salaire
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Les changements sur le bulletin de paie en 2023 Vous trouverez ci-dessous les informations clés que vous devez connaître pour calculer les bulletins de paie des employés à partir du 1er janvier 2023. Révision du taux d’abattement des frais professionnels Si le revenu
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Au Maroc, le délai de préavis pour la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée est fixé comme suit : Pour les cadres et assimilés, selon leur ancienneté : moins d’un an : un mois de préavis; un an à
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