Maroc – Application des normes internationales du travail 2022 : Rapport de la Commission d’experts

Ci-dessous un extrait du Rapport de la Commission d’experts sur l’application des normes de travail (2022) présentant l’irrégularité de la législation marocaine actuelle avec l’obligation d’insérer des clauses de travail garantissant des salaires et autres conditions de travail favorables pour les travailleurs
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Droit du travail marocain : Le licenciement pour motifs technologiques ou économiques

Licenciement pour motifs technologiques ou économiques Le licenciement pour motifs technologiques ou économiques est une procédure de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, à l’initiative de l’employeur, suite à des difficultés économiques, à des mutations technologiques, à une réorganisation de
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