Un contrat de travail à durée indéterminée peut prendre fin, à tout moment, soit à l’initiative du salarié, par la démission de ce dernier, soit à l’initiative de l’employeur, par la mise en oeuvre d’une procédure de licenciement. Le licenciement individuel est
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Pour une PME, La gestion de la paie comporte de nombreux contraintes technique, liée aux : taches d’administration et de maintenance des applications et matériels (serveurs, bases de données…) et fonctionnelle, concernant notamment la prise en compte du suivi des procédures réglementaires
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Gestion de la paie au Maroc La gestion de la paie constitue un aspect important de l’administration des salariés. Matérialisant la relation entre l’employeur et le salarié, le bulletin de paie est un document périodique devant répondre à certaines règles. Le salaire,
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Extrait du code générale des impôts – Année : 2007 Article 78.- Déclaration d’identité fiscale Les contribuables passibles de l’impôt sur le revenu au titre des revenus visés à l’article 22 (3°, 4° et 5°) ci-dessus, y compris ceux qui en sont
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Extrait du code général des impôts – Année : 2007 Article 30.- Définition des revenus professionnels Sont considérés comme revenus professionnels pour l’application de l’impôt sur le revenu : 1) les bénéfices réalisés par les personnes physiques et provenant de l’exercice :
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Extrait du code général des impôts – Année : 2007 Article 74.- Réduction pour charge de famille I.- Il est déduit du montant annuel de l’impôt en raison des charges de famille du contribuable, une somme de cent quatre-vingt (180) dirhams par
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Extrait du code général des impôts – Année : 2007 Article 71.- Période d’imposition L’impôt sur le revenu est établi chaque année en raison du revenu global acquis par le contribuable au cours de l’année précédente. Toutefois, pour les revenus salariaux et
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Ne sont pas soumises à cotisations les sommes versées aux salariés pour les couvrir des charges inhérentes à la fonction ou à l’emploi, soit sous forme de remboursement de dépenses concernant des frais réellement exposés, soit sous forme de dommages-intérêts ou d’allocations
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Ojraweb est une application de gestion de paie sur Internet permettant aux petites et moyennes entreprises de gérer leurs salariés tout en gagnant en efficacité. OjraWeb : Un logiciel Internet pour gérer votre personnel Développé avec un fondement exclusivement SaaS (SaaS :
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Logiciel de paie OJRA OJRA est un logiciel de paie conforme aux normes légales et juridiques marocaines. Adapté aux structures professionnelles d’activités diverses, OJRA gère les salariés et tous les traitements liés à la paie. Développé en utilisant les dernières technologies, il
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