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Catégorie : Gestion RH

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Droit : Code du travail, Gestion de la Paie, Gestion RH, Logiciels de paie

IR – Liquidation de l’IR

septembre 17, 2007mai 20, 2019Khalil MACHRAFILeave a comment

Extrait du code général des impôts – Année : 2007 Article 71.- Période d’imposition L’impôt sur le revenu est établi chaque année en raison du revenu global acquis par le contribuable au cours de l’année précédente. Toutefois, pour les revenus salariaux et
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Gestion RH, Marché du Travail & Emploi

Flexibilité du travail : Définition

août 26, 2007juin 29, 2011Khalil MACHRAFILeave a comment

La flexibilité du travail est la capacité d’une entreprise à s’adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est une des composantes de sa réactivité industrielle. Elle concerne toutes les ressources de l’entreprise et en particulier son personnel,
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Gestion RH, Marché du Travail & Emploi

La flexibilité organisée

août 15, 2007juin 29, 2011Khalil MACHRAFILeave a comment

La flexibilité est aujourd’hui une donnée incontournable pour réagir aux fluctuation du marché et répondre à des impératifs de compétitivité et d’adaptabilité de plus en plus grands. Le recours au travail temporaire apparait pour l’entreprise comme une alternative pour se donner les
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Gestion RH, Marché du Travail & Emploi

La flexibité n’est plus un débat mais une exigence vitale

août 13, 2007décembre 2, 2016Khalil MACHRAFILeave a comment

Face à la mondialisation des marchés, à la spécialisation de plus en plus accrue des métiers de l’entreprise,à l’accélération du rythme des échanges commerciaux ,nos entreprises ont et auront de plus en plus besoin de souplesse. Pour répondre à ces défis qui
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Gestion RH

Motiver les salariés par la rémunération : outils individuels

août 1, 2007octobre 1, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

La compétitivité et la performance de l’entreprise reposent en grande partie sur la motivation de ses salariés. Même si la composante salariale n’en est pas le seul outil, elle y contribue fortement et ceci au travers des nombreux modes de rémunération qui
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Droit : Code du travail, Gestion de la Paie, Gestion RH

Réglementation des congés annuels

juillet 18, 2007mai 30, 2022Khalil MACHRAFILeave a comment

Réglementation des congés annuels La nouvelle loi n° 65-99 qui réorganise et révise le nouveau code du travail comporte six livres traitant chacun un sujet bien précis : forme et nature des contrats de travail, conditions du travail et de salaire, syndicats,
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Gestion RH

Les tests d’évaluation psychométrique

mai 15, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Il y a autant de définitions de « personnalité » que de psychologues célèbres. Cependant, un pionnier dans ce domaine était le psychologue suisse Karl Jung. Ses théories sont maintenant largement répandues dans les entreprises (spécialement les directions des ressources humaines). Dans cet article,
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Droit : Code du travail, Gestion RH

Dix conseils pour réussir votre recrutement

avril 20, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Qu’il s’agisse d’étoffer l’effectif de votre entreprise par de nouvelles compétences ou de procéder pour la première fois au recrutement de votre personnel lors d’une création d’entreprise, nous vous présentons ci-dessous 10 conseils pour réussir votre embauche. 1. Eviter toute discrimination dans
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