Gestion de la paie Maroc : Taux prime d’ancienneté 2020 Les taux de la prime d’ancienneté pour l’année 2020 selon le code du travail marocain sont présentés dans le tableau ci-dessous : Taux de la prime d’ancienneté Anciennté du Anciennté au Taux
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Simulateur de calcul des salaires 2020 : Calcul Salaire Net – Calcul Salaire Brut OJRA Simulation vous permet d’avoir toutes les composantes pour le calcul des salaires ainsi que l’ensemble des retenues sur salaire (Cotisations sociales et fiscales). OJRA Simulation : Simulateur
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Gestion de la paie – Rémunération du personnel : Taux spécifiques de l’impôt sur le revenu 2020 Le Code Général des impôts intègre des taux d’imposition spécifiques pour certaines catégories du personnel. Vous trouverez ci-dessous les taux spacifiques à appliquer et les
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Gestion de la paie Maroc : Barème de l’impôt sur le revenu (IR) au 01 janvier 2020 Au Maroc, l’impôt sur le revenu (IR) est calculé à partir d’un barème progressif dont les taux s’élèvent pas paliers successifs. Pour les revenus salariaux,
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Gestion de la paie Maroc : Taux des cotisations dûes à la CNSS (CNSS – AMO) au 01 Janvier 2020 Les taux ci-dessous sont fixés conformément aux dispositions de l’article premier du décret n° 2-14-207 (10 novembre 2014) modifiant le décret n°
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Gestion de la paie Maroc : Valeur du SMIG au 01 Janvier 2020 Le SMIG mensuel est égal à 14.13 MAD/Heure * 191 Heures/Mois = 2 698.83 MAD Salaire minimum légal au Maroc au 01 Janvier 2020 Au 1er Janvier 2020, les salaires
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Gestion de la paie Maroc : Valeurs du SMIG et du SMAG au 01 Juillet 2019 L’accord social signé en avril 2019 a prévu une augmentation du SMIG et du SMAG de 10% sur deux ans. Une augmentation du SMIG / SMAG
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Paie Maroc : Simulation du calcul des bulletins de paie Simulation du calcul des bulletins de paie OJRA Simulation est un programme gratuit (freeware) de calcul de paie selon les normes juridiques et fiscales marocaines. Idéal pour les employeurs, les directions des
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La prime d’ancienneté Selon le code du travail marocain, la prime d’ancienneté est une prime obligatoire. Elle est acquise automatiquement à l’expiration de chaque période d’ancienneté. En effet, l’article 350 du code du travail précise que tout salarié doit bénéficier d’une prime
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Prolongement de la durée d’exonération prévue pour les rémunérations et indemnités brutes versées aux étudiants inscrits dans le cycle de doctorat Avant le 1er janvier 2019, les dispositions de l’article 57-21° du C.G.I accordaient l’exonération de l’I.R aux rémunérations et indemnités brutes,
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