Le Parlement néerlandais s’est opposé à toute tentative d’assouplissement de la loi sur les licenciements. En effet, il a confié à une commission le soin d’établir un rapport sur la question pour le mois de juin. Objectif : enterrer la mesure. Source
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A l’instar de la mobilité caractérisant aujourd’hui les capitaux matériel et financier, la formation des hommes, décideurs, cadres et chercheurs, s’inscrit à son tour de plus en plus rapidement dans une logique analogue. Attirer du potentiel intellectuel ou lutter contre l’émigration des
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Concentration, économie de moyens, mobilité Prendre la fuite quand la bataille est presque perdue ‘LE plus grand défaut du dirigeant, c’est de se croire capable et de ne pas l’être’. S’il est difficile de définir un bon manager, il est aisé de
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La présidente du Medef, Laurence Parisot a suggéré de supprimer la durée légale du travail, en réponse au problème de la baisse du pouvoir d’achat en France. « Pour moi, il y a deux axes principaux à travailler : comment on fait pour
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Une estimation à la louche de l’évasion ‘sociale’ Les contrôles seront plus ciblés et plus encadrés La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) compte 1,8 million d’assurés dans ses registres. ‘Ce chiffre reste néanmoins en dessous de la réalité du travail dans
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Selon les responsables de la CNSS, le nombre de paiement en termes de recouvrement amiable a atteint les 9,8 milliards de DH à fin septembre 2007, en ce qui concerne les recouvrements spontanés. Pour ce qui est du recouvrement forcé, il s’est
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Réforme des Retraites en France : la durée de cotisation des régimes spéciaux portée à 40 ans à partir de 2012. selon un document présenté mercredi aux partenaires sociaux par le gouvernement : Les salariés des régimes spéciaux de retraite passeront progressivement
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Le groupe allemand Siemens, secoué par des scandales de corruption, a décidé de créer un poste de responsable anti-corruption dans son directoire. Le nouveau responsable aura la tache de diriger le département « Affaires légales et éthiques » nouvellement créé. Pour montrer sa détermination
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+12 % pour les employés, +4 % pour les cadres, le nouvel accord sur le SMIC signé entre syndicats et patronat revalorise les bas salaires. Une augmentation qui concerne peu de salariés en SSII.Après une période de flou, le secteur de l’informatique
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