Au Maroc, le délai de préavis pour la rupture unilatérale du contrat de travail à durée indéterminée est fixé comme suit : Pour les cadres et assimilés, selon leur ancienneté : moins d’un an : un mois de préavis; un an à
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Conditions d’application de l’exonération de l’IR prévue en 2021 Pour encourager l’emploi des jeunes de moins de 35 ans et des salariés ayant perdu leur emploi en 2020 à cause de la crise, la loi de finances 2021 a institué une exonération
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conformément aux dispositions de l’article 516 de la loi N° 65.99 relative au Code du travail marocain, tout employeur désireux de recruter un salarié étranger doit obtenir une autorisation de l’autorité gouvernementale chargée du travail. Cette autorisation est accordée sous forme de
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Digital, Marketing & Communication La transformation digitale continue de s’imposer dans les entreprises, modifiant progressivement leurs modèles économiques et organisationnels. La chasse aux véritables talents digitaux est donc un enjeu
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Systèmes d’Information Le champ d’application des Systèmes d’Information ne cesse de d’évoluer et de s’élargir. Hier principalement perçue comme support au métier, la Direction des Systèmes d’Information est aujourd’hui un
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Ressources Humaines La fonction Ressources Humaines agit comme un Business Partner au sein de l’entreprise en ayant pour objectifs de promouvoir la marque employeur, d’attirer les talents et de développer
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Ingénieurs & Techniciens Le plan d’accélération industrielle 2014 – 2020 au Maroc a créé un environnement où les opportunités de carrière sont importantes pour les ingénieurs et les techniciens. Contrairement
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Finance & Comptabilité Le marché de l’emploi est dynamique pour les financiers. En position de force, leur volatilité s’accentue et la rareté de certains profils s’intensifie. Les recruteurs accordent une
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Commercial Face aux nouveaux enjeux et transformations auxquels sont confrontées les entreprises, les besoins en commerciaux ayant des compétences techniques se sont accrus. Ce quie favorise l’inflation sur les salaires.
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Etude de rémunérations Maroc 2019 : Tendances du marché de l’emploi – Achat & Logistique Pour répondre aux besoins constants de réduction des délais et d’amélioration du service clients, les métiers de la logistique occupent actuelement une position importante dans les entreprises.
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