Déductions fiscales sur l’IR, comment s’y prendre pour en bénéficier
Les salariés ont la possibilité de déduire, dans la limite de 10% du salaire net imposable, les intérêts des prêts qu’ils ont contractés pour financer un logement de standing à usage d’habitation principale. Pour pouvoir bénéficier de cet avantage, il faut justifier que le prêt finance bien une habitation et que les échéances sont bien versées.
Dans la pratique, le salarié doit fournir un certain nombre de documents à son employeur qui se chargera de déduire l’intérêt supporté. Les documents demandés sont :
- le tableau d’amortissement du prêt,
- le contrat d’acquisition du logement,
- un certificat de résidence
- une copie de la CIN,
- un engagement sur l’honneur mentionnant que l’habitation est occupée à titre principal
- et, enfin, une attestation de la banque précisant le montant des intérêts effectivement prélevés.
L’engagement sur l’honneur et le certificat de résidence doivent être fournis chaque année à l’employeur.
Les salariés ont également le droit de déduire de leur revenu imposable le montant total des cotisations versées dans le cadre des plans d’épargne retraite. Pour faire jouer cette déduction, il faut fournir à l’employeur :
- une copie certifiée du contrat d’assurance-retraite
- et des justificatifs de versement des primes.