Droit social : Un salarié en CDD a-t-il le droit de rompre son CDD avant son terme sans préavis ni indemnité ?

Un salarié en CDD a-t-il le droit de rompre son CDD avant son terme sans préavis ni indemnité ?
Le Code du travail marocain ne donne pas le droit aux salariés en CDD de mettre fin à leur CDD avant son expiration sans préavis ni indemnité(même après avoir trouvé un autre emploi en CDI).

En effet, le Code du travail marocain limite les motifs de rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée à deux possibilités :

  • En cas de force majeure;
  • En cas de faute grave de l’employeur.
Ainsi, sauf autorisation accordée par l’employeur ou si le contrat prévoit le contraire, le salarié employé en CDD n’a pas le droit de mettre fin à son contrat à durée déterminée et sera à défaut condamné à verser une indemnité à son employeur.

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