Gestion de la paie Maroc : Taux prime d’ancienneté 2020
Gestion de la paie Maroc : Taux prime d’ancienneté 2020
Les taux de la prime d’ancienneté pour l’année 2020 selon le code du travail marocain sont présentés dans le tableau ci-dessous :
Taux de la prime d’ancienneté | ||
---|---|---|
Anciennté du | Anciennté au | Taux |
0 | 2 ans | 0 % |
2 ans | 5 ans | 5 % |
5 ans | 12 ans | 10 % |
12 ans | 20 ans | 15 % |
20 ans | 25 ans | 20 % |
25 ans | + | 25 % |
Comment calculer les mois d'ancienneté ?
Comment calculer les mois d’ancienneté ?
La prime d’ancienneté se calcule en prenant en compte la durée totale de présence du salarié dans l’entreprise depuis sa date d’embauche.
Au Maroc, la prime d’ancienneté est calculé en fonction des années d’ancienneté.
Pour calculer les années d’ancienneté, il suffit de calculer le nombre d’année entre la date de calcul du bulletin de paie et la date d’embauche du salarié.
Quelle prime pour 10 ans d'ancienneté au Maroc ?
Quelle prime pour 10 ans d’ancienneté au Maroc ?
Selon l’article 350 du Code du travail, un employé avec 10 ans d’ancienneté bénéficie d’une prime d’ancienneté équivalente à 10% de son salaire de base imposable.
Quand commence l'ancienneté ?
Quand commence l’ancienneté ?
L’ancienneté commence à partir de la date d’embauche du salarié.
Au Maroc, la prime d’ancienneté est obligatoire et tous les salariés y ont droit.
La prime d’ancienneté doit figurer sur le bulletin de paie (La date d’embauche aussi).