Les ressources humaines : Le talon d’Achille du secteur touristique marocain
1 900 postes ne pourront être pourvus dans les hôtels en 2009.
Surnombre dans certaines filières et régions, déficit dans d’autres.
Les hôtels de Marrakech, Tanger-Tétouan, Doukkala et de l’Oriental manqueront de personnel.
62 000 lauréats devront être mis sur le marché entre 2008 et 2012.
Le volet ressources humaines est le talon d’Achille du secteur touristique.
Ce n’est pas un hasard si, en tête des recommandations des dernières assises tenues en juin 2008 à Tétouan, figurait la préparation d’un contrat-programme RH-hôtellerie pour la période 2008-2012. L’état des lieux est devenu alarmant et, il faut bien le dire, ce volet n’a pas bénéficié de l’attention qu’il méritait au moment de la mise en œuvre de la Vision 2010.
Mais, depuis juin, le travail piloté par le ministère du tourisme semble bien avancer et le contrat-programme est en train de prendre forme. Si l’on en croit une source proche du dossier, il sera finalisé avant la fin de l’année, donc conformément au planning établi.
Suite de l’article ici.