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- CNSS : Remise des astreintes, pénalités de retard et frais de recouvrement au profit des entreprises
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- Indemnité forfaitaire pour l’arrêt temporaire de l’activité : Déclaration des salariés pour Avril 2020
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- Emploi au Maroc : Le secteur des services est le premier recruteur en 2019
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- BIT : Perspectives pour l’emploi et le social dans le monde – Tendances pour 2015
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- Logiciel de gestion paie OJRA V. 2015 : Nouveautés
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- Externalisation totale de la gestion de la paie : Avantages et Inconvénients
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- Externalisation de la gestion de la paie : Solution de paie SaaS/Cloud
- Gestion de la paie au Maroc : Internalisation de la gestion de la paie
- Gestion de la paie au Maroc : Etat de l’art
- Organisation Internationale du Travail : Mesurer l’informalité – Manuel statistique sur le secteur informel et l’emploi informel
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- Effets de la crise : les pertes d’emploi sont comptées en millions
- GRH – Manager les personnalités difficiles : L’anxieux
- Solution de gestion de paie OJRAWEB : La version 2009 est en ligne
- Cotisation à la CNSS : les AF sont à 6.4% à partir du 01 janvier 2009
- Baisse de l’IR 2009 : A qui doit profiter la baisse de l’IR ?
- Gestion de la paie au Maroc : Barême de l’impôt sur le revenu (IR) en 2009
- Calcul bulletin de paie : OJRA Simulation V. 2009
- Gestion de la paie au Maroc : Paramètres de calcul de l’impôt sur le revenu (IR) en 2009
- Travail temporaire: La fraude sociale bat des records
- France : La marché de l’emploi pourrait détruire plus 214000 emplois en 2009
- Canada : Les pires pertes d’emplois depuis 1982
- Etats-Unis: 250.000 emplois ont été perdus en novembre
- Rapport mondial sur les salaires 2008/2009 du BIT : Baisse des salaires prévue pour 2009
- Forum Horizons Maroc : La XIIIe édition, le 7 décembre 2008 au Palais des Congrès de Paris
- Emploi cadre en Europe : des prévisions corrigée à la baisse
- Gestion de la paie : Pièces à produire pour bénéficier de la déduction relative aux intérêts de prêt
- Entretien annuel d’évaluation : L’entretien individuel
- Conseil pour mieux utiliser le système d’évaluation 360°
- Métiers de l’hôtellerie: Pénurie des ressources humaines
- Indemnités pour perte d’emploi : Deux scénarios à l’étude
- Impôt sur le revenu : Barème de l’IR dans le Projet de Loi de finances 2009
- GRH : Le juste milieu pour manager vos collaborateurs
- Module Damancom d’OJRA de Télé-déclaration des salaires : Version 2009 disponible
- La Belgique légifère pour mettre fin aux « parachutes dorés »
- Etats-Unis : Le chômage est à son plus haut niveau depuis 1994
- Recrutement des cadres : Quelques conseils pour déceler les qualités d’un candidat
- La victoire d’Obama : Une leçon de leadership pour les managers
- Migrations des personnels hautement qualifiés : Fuite ou mobilité des cerveaux ?
- Recrutement des cadres : Comment jauger si un candidat a la carrure ?
- France : Projet de retraite à 70 ans !
- Centres d’appel offshore au Maroc : 100 000 emplois peuvent encore être créés d’ici 2012
- Les ressources humaines : Le talon d’Achille du secteur touristique marocain
- Enquête salaires « Diorh-Mercer » 2008 : Inflation des salaires au Maroc
- Conseil en recrutement : L’ANAPEC s’attaque au marché des cadres
- Tableaux de bord RH : Réussir son tableau de bord recrutement
- Recrutement : les outils préférés des entreprises à travers le monde
- GRH : Gérer les personnalités difficiles au sein de l’entreprise
- Gestion de la paie : La baisse de l’impôt sur le revenu est presque sûre pour 2009
- « The Job »: Quel futur pour les cadres financiers, après la crise ?
- Emplois verts : La prise en charge du changement climatique pourrait générer des millions d’emplois
- Crise financière : Le marché de l’emploi prendra un bon coup!
- Colloques GRH au Maroc : Chasseurs de têtes, Quelles contributions à la GRH aujourd’hui?
- CNSS : Augmentation de la part patronale au titre des Allocations Familiales de 6% à 6.4%
- Les grands chantiers RH de la rentrée
- La pénurie des talents : Défi numéro un pour les entreprises
- Enquête : Cadres, la comédie du bonheur
- E-recrutement : la galère !
- Une baisse de l’impôt sur le revenu serait prévu en 2009 !
- Le chômage continue de reculer au Maroc
- Nouveau Smig et Smag à partir du 01 juillet 2008
- France : L’essentiel de la loi sur les 35 heures validée par le Conseil constitutionnel
- Le ministre de l’Emploi relance l’assurance chômage
- Primes : Comment être équitable
- Investir dans le personnel : pourquoi, comment ?
- Les transitions de carrière, l’un des défis majeurs dans la vie d’un leader
- EMPLOIS : VERS QUELS ÉQUILIBRES ?
- Gestion des compétences: Un impératif pour mieux manager les RH
- L’Energie, ce colossal gisement d’emploi
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- Evaluation 360° : Se connaître à travers les autres
- France : Des entreprises en lutte contre le turnover
- Etude : Quand les salariés notent leur manager
- Emploi : Les secteurs qui recrutent
- Chômage au Maroc : Des chiffres toujours en baisse selon le ministre de l’emploi
- CNSS : Les conditions d’attribution des allocations familiales seront revues
- Semaine de plus de 48 heures de travail et intérimaires: l’UE arrache un accord
- Emploi : le gouvernement du Pays-Bas incite au travail après 65 ans
- Union Européenne : Les coûts de main-d’oeuvre varient de 1 à 20 (Eurostat)
- La fin du DRH administratif
- Processus d’embauche : Comment dresser le portrait-robot du candidat idéal
- Arriérés des cotisations sociales : Des entreprises d’intérim dans le collimateur
- Les indicateurs RH, armes stratégiques
- Assurance accident du travail : la réforme arrive
- Tests psychotechniques: La spontanéité des réponses est nécessaire
- France : Le travail illégal de plus en plus puni
- Processus d’embauche : Développer une description d’emploi efficace
- CNSS : Conventions Internationales
- Processus d’embauche : Choisir le bon titre de poste
- Processus d’embauche : Liste de contrôle des exigences du poste
- La CNSS lance un centre d’appel dédié exclusivement au Contrôle et Inspection
- Absentéisme: Les DRH tentés par la politique du bâton
- CNSS : les Allocations Familiales seront désormais remis en main propre des assurés
- Tableaux de bord RH : L’humain ne peut se réduire à un ratio
- Ouvrir et assouplir sa culture d’entreprise
- CNSS : Contrôle de droit aux Allocations Familiales
- Santé et Securité au Travail : Le travail n’est pas une marchandise !
- Journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail le 28 avril 2008
- Projet « Assurance Perte d’emploi » : L’indemnité plafonnée à 6.000 DH
- Zone euro: le chômage stable à 7,1% en février, son plus bas historique
- Tableau des salaires des cadres supérieurs à travers le monde
- Les pays émergents, eldorado des cadres expatriés
- Le comité d’entreprise
- Le comité de sécurité et d’hygiène
- Le représentant syndical dans l’entreprise
- Les délégués des salariés
- Baisse de l’impôt sur le revenu: c’est acquis !
- Contrat de travail: Des clauses pour bien tenir ses salariés
- Dialogue Sociale : Une hausse du smig n’effraie pas la CGEM
- France : L’emploi cadre à contre-courant de toutes les tendances en 2008
- Offshoring au Maroc: quid des ressources humaines !
- Maroc : La retraite à 65 ans ?
- Contrat de travail : ce qu’il faut retenir
- Une loi sur l’indemnisation pour perte d’emploi
- Débat pour financer les retraites : 25 et 26 Février 2008
- ANAPEC comment procéder ?
- Les contrats de l’ANAPEC
- Le baromètre retraite 2008 d’Axa
- Chômage : Le Sud et l’Oriental battent les records
- Services offerts par l’ANAPEC
- Services offerts par l’ANAPEC pour les Institutionnels
- Fonctionnement de l’ANAPEC
- La mission de l’ ANAPEC
- Présentation de l’ANAPEC
- ANAPEC
- Baromètre social 2007 de la CFCIM : Handicaps de la PME
- Chômage: 252.000 jeunes diplômés du supérieur sont sans emploi
- Baromètre social 2007 de la CFCIM : Recruter, quel casse-tête !
- Baromètre social 2007 de la CFCIM : La Rémunération
- CNSS : Réunion de la commission technique Maroco- Néerlandaise (CNSS-UWV)
- Formation professionnelle : De plus en plus d’adeptes
- Contrat de travail : Les pistes de réforme pour le Maroc
- Baromètre social 2007 de la CFCIM : Les Ressources humaines
- CIMR : Les produits « Retraites »
- OFPPT: Près de 2 milliard de DH pour 2008
- BIT: 5 millions de chômeurs de plus dans le monde en 2008
- Travail temporaire: Tirs croisés sur l’Anapec
- CIMR : Paramètres du régime de retraire en 2008
- Santé et sécurité au travail: Tout reste à faire
- L’évaluation 360° : Comment votre manière de diriger est perçue par les autres !
- Insertion des jeunes diplômés: Premier couac
- La pression sur les talents s’accentuera en 2008
- Droit de tavail : Au Maroc, le congé payé ne peut être racheté
- Les méthodes les plus courantes pour l’évaluation professionnelle
- Code du travail: Peut-on échapper à des poursuites pénales ?
- GRH : Bien anticiper les départs de ses collaborateurs
- Evaluation : Favoriser le « qui » avant le « quoi »
- Evaluation: Gare aux indicateurs prêts à l’emploi
- GRH : Système d’évaluation 360°
- GRH : La gestion de Compétences
- Externalisation RH en France : priorité à la paie et à la gestion des formations
- Grande-Bretagne : de plus en plus de salariés travaillent plus de 48 heures par semaine
- GRH : Pourquoi quitte-t-on un jour son entreprise ?
- Les Pays-Bas n’assoupliront pas la loi sur les licenciements
- CIMR : Taux de cotisation au Régime Normale
- On se battra pour le capital humain
- Ingénierie de Formation : comment planifier une Action de formation ?
- CIMR : Adhésion au Régime Normal
- Ingénierie de formation : Concevoir une formation
- Leadership: Les trois principes de l’école chinoise
- Formation ingénieurs : Le nouveau filon de l’attractivité marocaine
- France : Le Medef suggère de supprimer la durée légale du travail
- GRH : Enquête Diorh-Mercer sur les salaires 2008
- CIMR : Régime Normal
- CNSS : Réclamations des affiliés suite à un contrôle ou à une inspection
- ANAPEC : La formation contractualisée pour l’emploi TAEHIL
- ANAPEC : Comment recruter à travers le contrat d’insertion IDMAJ
- CNSS : Un million de salariés non déclarés
- CNSS : Tout est à réinventer pour le monde rural
- Recrutement: CV en béton exigé !
- CNSS : Prestations servies à vos employés
- CNSS: Plus de 10 milliards de DH recouvrés
- Marché de l’emploi : Les mécanismes de l’Anapec
- GRH : Levier des compléments de salaire
- Pénurie des compétences: C’est la métastase!
- Le chômage se maintient en dessous de 10%
- Le stress, un risque de plus à gérer
- Recrutement : Le standard bac+5 s’impose sur le marché
- Politique de rémunération : Equité ou compétitivité? C’est le marché qui tranchera
- GRH au Maroc : L’intéressement, le grand absent
- GRH : Les leviers de motivation des équipes
- Le système de retraite au Maroc: Vers quelles évolutions?
- Système de retraite au Maroc : Etat des lieux
- Droit du Travail : Licenciement, Indemnité, Dommages et Intérêts
- La gestion de la Paie : les solutions en mode hébergé – Idéales pour une PME
- Port du voile : les entreprises continuent de louvoyer
- Evénement : Le recrutement des Cadres au Maroc, rendez-vous le 8 novembre !
- Le travail au noir continue à prendre de l’ampleur dans l’UE
- Recrutement hostile : Comment s’en protéger
- Comment motiver ses commerciaux seniors ?
- Droit à la formation: Le fiasco d’une belle idée
- Point de vue : Les illusions de la retraite par capitalisation
- La CNSS en campagne à Tanger
- L’AMO séduit 300 nouvelles entreprises
- Baromètre Axa de la retraite : La naissance du retraité globalisé
- Quelle est la différence entre retraite par répartition et retraite par capitalisation ?
- Retraites en France : supprimer les régimes spéciaux ou changer de système ?
- Système de Retraite : Retraite par capitalisation
- CIMR : Fonctionnement de la caisse
- Système de Retraite : Retraite par répartition
- Emploi: Les secrets du miracle danois
- Protection sociale au Maroc : 79% des salariés ne sont pas couverts
- La CNSS s’attaque à l’inefficacité des contrôles
- France – Retraites : la durée de cotisation des régimes spéciaux portée à 40 ans
- Droit du travail : Contrat de travail, certificat de travail
- Droit du travail : Contrat de travail, licenciement pour motifs technologiques, structurels ou économiques
- Droit du travail : Contrat de travail, licenciement par mesure disciplinaire
- Droit du travail : Contrat de travail, l’indemnité de licenciement
- Droit du travail : Contrat de travail, délai de préavis
- Droit du travail : Cessation du contrat de travail
- Droit du travail : Suspension du contrat de travail
- Droit du travail : Contrat de travail & cautionnement
- Droit du travail : Contrat de travail, Obligations du salarié et de l’employeur
- Protection sociale au Maroc : 7,4 millions de personnes sans retraite
- Droit du travail : Formation du contrat de travail
- Droit du travail : Contrat du travail & période d’essai
- Culture d’entreprise : Comment la renforcer
- Culture d’entreprise : Présentation
- CNSS : Réforme du système de contôle et d’inspection
- Clause de non-concurrence : ce qui se fait ailleurs
- Clause de non-concurrence au Maroc, un vide juridique à combler
- Siemens : Nomination d’un responsable anti-corruption au directoire
- Calcul du salaire brut en net : OJRA Simulation
- AMO – Assurance maladie
- Gestion de la paie au Maroc
- Les Pays-Bas vont revenir aux 40 heures de travail par semaine
- Comparatif du temps de travail dans les Etats de l’UE
- CNSS – Contrôle & Inspection
- IR – Déclarations fiscales
- IR – Définition des revenus
- GRH – Présentation de la gestion des ressources humaines
- GRH – L’audit social
- GRH – Ingénierie de formation
- IR – Réductions d’impôt
- GRH – Psychologie du travail
- GRH – Introduction à la gestion des ressources humaines
- IR – Liquidation de l’IR
- CNSS – Démarches
- CNSS – Cotisations
- CNSS : TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
- La flexibilité du temps de travail en Europe : encore peu répandue
- Flexibilité du travail : Définition
- Travail au noir au Maroc : 3000 Etrangers sans papiers
- CNSS : Nouvelles dispositions réglementaires
- La flexibilité organisée
- La flexibité n’est plus un débat mais une exigence vitale
- Motiver les salariés par la rémunération : outils individuels
- Réglementation des congés annuels
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- Retraite : Réforme – Surcotisation, fonds de pension, solutions imaginées ailleurs
- Droit du travail : Conditions de fermeture des établissements pendant la période des congés annuels payés
- Retraite : Va-t-on relever l’âge légal de la retraite à 65 ans, au Maroc ?
- Droit du travail : Période et organisation du congé annuel payé
- France : Le Syntec revoit son SMIC à la hausse
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- Les tests d’évaluation psychométrique
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- Point de vue : Retraite et épargne au Maroc, Réformer ou changer de système
- Emploi au Maroc : Le statut des salariés étrangers
- Définition d’un cahier des charges pour un stage de formation
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- Logiciel de paie Maroc : OJRA
- Réforme des retraites au maroc: une nécessité impérieuse
- Droit de travail : Rémunérations des heures supplémentaires au Maroc
- Droit de travail : Jours fériés au Maroc – Année 2007
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