Présentation de l’ANAPEC
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ;
- Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
Pour aboutir à ses fin, l’anapec assure Une couverture sur le territoire marocain par 24 agences, Un corps de 180 conseillers en emploi en contact direct avec les employeurs, Un réseau de guichets d’auto – service en emploi (300 à fin 2006), Un portefeuille clients constitué de plus de 12000 entreprises fidélisées, Un fichier de 100 000 candidatures riche, diversifié et actualisé en permanence.