Programme AWRACH-2 : Une nouvelle mesure intitulée « Prime d’Appui à l’Emploi »

Dans le cadre du programme AWRACH-2, le gouvernement a présenté une nouvelle mesure pour inciter les entreprises à embaucher. Elle concerne toutes vos nouvelles recrues, aussi bien les non diplômés que les diplômés.

Prime d’Appui à l’Emploi

La Prime d’Appui à l’Emploi PAE est une mesure incitative à l’emploi au profit des entreprises, associations et coopératives et pour différentes catégories de chercheurs d’emploi
Cette prime a pour objectif de promouvoir l’emploi à travers une prime mensuelle versée aux employeurs pour leurs recrutements en contrat de 12 mois minimum.

Avantages de la prime d’appui à l’emploi

  • Versement d’une prime de1500 Dhs par mois à l’employeur par la CNSS pendant 9 mois;
  • Prise en charge de différentes catégories de chercheurs d’emploi.

Employeurs éligibles à la prime d’appui à l’emploi

Tous les employeurs affiliés à la CNSS : entreprise, coopérative ou association.

chercheurs d’emploi éligibles à la prime d’appui à l’emploi

Différentes catégories selon la catégorie de l’employeur.


Pour les TPE dont le Chiffres d’affaires inférieur à 10 MMAD ou entreprise nouvellement créée avec un nombre de salariés ne dépassant pas 20 personnes).


Pour les autres employeurs affiliés à la CNSS

Procédure de recrutement pour bénéficier de la prime d’appui à l’emploi

  • Recrutement du candidat en contrat de droit commun;
  • Renseignement du protocole de bénéfice de la PAE sur le portail de l’ANAPEC;
  • Immatriculation du salarié à la CNSS;
  • Dépôt du dossier de bénéfice de la PAE à l’agence ANAPEC (Copie CIN, Contrat de travail, Protocole PAE);
  • Vérification des conditions d’éligibilité PAE par l’ANAPEC et validation du dossier;
  • Versement du salaire au salarié par l’employeur et sa déclaration mensuelle auprès de la CNSS;
  • Versement par la CNSS à l’employeur de la prime d’appui à l’emploi pour les personnes éligibles.

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