Retraite et Prévoyance : La pension de retraite de la CNSS

Pension de retraite de la CNSS

La pension de retraite de la CNSS est une allocation mensuelle pour l’assuré qui a atteint l’âge légal de départ en retraite.

Pension de retraite : Comment en bénéficier

Pour bénéficier de la pension de retraite de la CNSS, il faut répondre aux conditions suivantes :

  • Avoir atteint l’âge de 60 ans (ou 55 ans pour les mineurs justifiant avoir travaillé au fond pendant 5 années au moins);
  • Avoir cessé toute activité salariée;
  • Avoir cotisé au minimum 3240 jours.

Montant de la pension de retraite

Le montant de la pension de retraite est égal à 50% du salaire mensuel moyen soumis à cotisation pour 3240 jours de cotisation.
Ce montant est augmenté de 1% pour chaque période d’assurance de 216 jours accomplie en plus des 3240 jours, sans toutefois, dépasser 70%.
Le salaire mensuel moyen pris comme référence pour le calcul de la pension est défini comme la moyenne du total des salaires soumis à cotisation et perçus par l’assuré pendant les 96 mois déclarés qui précédent le dernier mois civil d’assurance avant l’âge d’admission à pension.

En 2021, le montant mensuel minimum de la pension de retraite est fixé à 1000 MAD.

Demande de la pension de retraite : Délai de dépôt de la demande

L’assuré dispose d’un délai de 6 mois à partir de son soixantième anniversaire, pour déposer sa demande de pension.
Si la demande parvient à la CNSS après expiration du délai de 6 mois, le service de la pension commence à partir du mois suivant la date de dépôt, sans prendre en considération les mois précédents.

Demande de la pension de retraite : Pièces à fournir

  • Formulaire de la demande : Référence N° 315-1-04
  • Copie de la CIN ou le titre de séjour pour les étrangers
  • Attestation du RIB bancaire

Retraite et Prévoyance : La pension de retraite de la CNSS

  1. Comment est calculé le montant de la retraite CNSS ?
    Si vous avez accumulé au moins 3240 jours d’assurance, le montant de votre pension de vieillesse est égal à 50% du salaire moyen (moyenne des salaires soumis à cotisations pendant les 96 mois déclarés précédant la mise à la retraite).
    Votre taux de pension est majoré de 1% supplémentaire pour chaque tranche de 216 jours de cotisations supplémentaire à 3240 jours.
    Le taux de pension maximum ne peut en aucun cas dépasser 70% du salaire mensuel soumis à cotisations.

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