Santé et Sécurité au travail : Les recommendations du GIPSI

Forum national de la santé et sécurité au travail

Le GIPSI (Groupement interprofessionnel de prévention et de sécurité industrielle) a organisé la quinzième édition du Forum national de la santé et sécurité au travail.
Le thème de cette édition est : « Anticiper, se préparer et répondre aux crises – Investir maintenant dans des systèmes de sécurité et santé au Travail (SST) résilients».

Lors de cette édition, les sujets suivants ont été présentés :

  • La situation épidémiologique au Maroc,
  • Les impacts socio-économiques du Covid-19,
  • La politique nationale en matière de santé et de sécurité au travail,
  • L’importance de la prévention des risques et les retours d’expérience des entreprises.

Santé et Sécurité au travail : Les recommendations du GIPSI

A l’issue du Forum, plusieurs recommandations ont été émises :

Revoir le cadre réglementaire

  • Réviser en profondeur du cadre réglementaire régissant la sécurité au travail,
  • Combler les lacunes existantes en matière de réglementation,
  • Actualiser les anciens textes de loi devenus obsolètes,
  • Intégrer la conformité aux normes et les démarches de management certifiées régissant la sécurité et la continuité des activités,
  • Mettre en place un système d’agrément ou de qualification des prestataires de services ayant un impact sur la santé et la sécurité au travail.

Mutualisation des moyens

  • Mutualiser les moyens de protection et d’intervention pour faire face aux risques industriels,
  • Mettre en place un plan particulier d’intervention au niveau des zones industrielles,
  • Mutualiser les moyens par la facilitation de la création de services interentreprises de santé au travail et par la simplification des procédures; et le relèvement du plafond lié à l’effectif de l’entreprise (250 à 300),
  • Elargir les attributions des services interentreprises de santé au travail à la gestion des risques industriels,
  • Elaborer des guides et des outils de prévention et de protection des risques s’adressant à tous les niveaux de l’entreprise,
  • Accompagner le secteur informel et le faire bénéficier des prestations de santé et de sécurité au travail.

Formation, veille et partenariats

  • Développer, dans le cadre de partenariat universités/entreprises, des formations qualifiantes en matière de gestion des risques professionnels et industriels,
  • Réalisaer des études de satisfaction au travail auprès des responsables des ressources humaines et de certaines catégories de salariés,
  • Mettre en place des bases de données permettant de capitaliser sur les retours d’expériences en matière de gestion des risques,
  • Encourager les entreprises ayant adopté des démarches de sécurité à travers l’attribution de bonus dans le calcul des primes d’assurance.

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