Un salarié recruté en contrat ANAPEC peut-il demander les indemnités de licenciement ? Le contrat ANAPEC est un contrat de stage, que l’employeur a le droit de résilier à tout moment pour tout motif qu’il estime valable. Le licenciement provoqué par l’employeur
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Dans le cadre du programme AWRACH-2, le gouvernement a présenté une nouvelle mesure pour inciter les entreprises à embaucher. Elle concerne toutes vos nouvelles recrues, aussi bien les non diplômés que les diplômés. Prime d’Appui à l’Emploi La Prime d’Appui à l’Emploi
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Contrats d’insertion de l’ANAPEC : IDMAJ Les contrats d’insertion IDMAJ ont pour objectif d’aider les entreprises à recruter des jeunes diplômés, à travers une première expérience professionnelle, en offrant des exonérations des charges sociales aux entreprises et des exonérations des charges sociales
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TAHFIZ : Nouveau dispositif d’appui à l’emploi au profit des entreprises nouvellement créées Pour encourager les entreprises à recruter, le gouvernement marocain a prévu une nouvelle mesure d’incitation à l’emploi au profit des entreprises nouvellement créées. Dans cette nouvelle mesure nommée «TAHFIZ»,
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L’ANAPEC, dispose d’un réseau d’agences régionales correspondant aux régions administratives du Royaume et d’agences locales situées dans les bassins ayant une activité économique importante, soit une trentaine d’agences au total. La relation avec les demandeurs d’emploi s’établira sur la base du volontariat
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1. Les contrats d’insertion de l’ANAPEC Ils se présentent sous la forme de stages équivalent à une première expérience professionnelle. Ils concernent toute personne à la recherche d’un emploi et ayant pour niveau de formation minimum le Bac. L’objectif de l’ANAPEC est
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L’ANAPEC offre plusieurs services, les bénéficiaires de ces services peuvent être aussi bien les chercheurs d’emploi qu’aux employeurs et aux créateurs d’entreprises. Pour les chercheurs d’emploi, l’ANAPEC leur donne la possibilité de figurer dans sa base de candidatures. Quant aux employeurs, l’ANAPEC
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L’ANAPEC favorise l’application de la nouvelle stratégie de l’Etat pour dynamiser le marché de l’emploi. En effet, l’Etat marocain a pris des mesures concrètes pour la promotion de l’emploi : Promouvoir l’Emploi Salarié Améliorer l’Employabilité Encourager l’entreprenariat et Dynamiser la Fonction d’Intermédiation.
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L’ANAPEC, est un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services. Il s’agit d’agences régionales correspondant aux régions administratives du Royaume et d’agences locales situées dans les bassins ayant une activité économique importante, soit 22 agences au total.
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L’ANAPEC a trois missions principales : Primo, procéder à la prospection, à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi. Secondo, assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi.
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