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Gestion RH, Recrutements

Recrutement : Clauses importantes que vous pouvez inclure dans les contrats de travail

février 25, 2019mars 2, 2019Khalil MACHRAFILeave a comment

En raison des spécificités de certains secteurs ou de certaines activités, il peut être nécessaire d’inclure certaines clauses dans les contrats de travail. Contrat de travail : La clause d’objectifs La clause d’objectifs (ou clause de quota) engage le salarié à atteindre
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Droit : Code du travail, Gestion RH

Contrat de travail : ce qu’il faut retenir

février 26, 2008juillet 6, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

L’écrit n’est pas obligatoire, il constitue un moyen de preuve parmi d’autres comme le témoignage de collègues Pendant la période d’essai, un préavis s’impose si l’employé effectue au moins une semaine de travail. Formes des contrats de Travail au Maroc Selon l’article
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Gestion RH, Marché du Travail & Emploi

Les contrats de l’ANAPEC

février 20, 2008juillet 12, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

1. Les contrats d’insertion de l’ANAPEC Ils se présentent sous la forme de stages équivalent à une première expérience professionnelle. Ils concernent toute personne à la recherche d’un emploi et ayant pour niveau de formation minimum le Bac. L’objectif de l’ANAPEC est
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Droit : Code du travail

Droit du travail : Contrat de travail, certificat de travail

octobre 12, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. Article 72 : L’employeur doit délivrer
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Droit : Code du travail

Droit du travail : Contrat de travail, licenciement pour motifs technologiques, structurels ou économiques

octobre 11, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. Licenciement pour motifs technologiques, structurels ou
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Droit : Code du travail

Droit du travail : Contrat de travail, Obligations du salarié et de l’employeur

octobre 4, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail Article 20 : Le salarié est
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Droit : Code du travail

Droit du travail : Formation du contrat de travail

octobre 3, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail Article 15 : La validité du
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Droit : Code du travail

Droit du travail : Contrat du travail & période d’essai

octobre 2, 2007juillet 9, 2008Khalil MACHRAFILeave a comment

Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail Article 13 : La période d’essai
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