Epargne salariale au Maroc : Le Plan Epargne Entreprise (PEE) Le Plan Epargne Entreprise (PEE) a été introduit par la loi de finance 2013 modifiant le code général des impôts, qui a institué des dispositions fiscales incitatives en faveur des salariés adhérents
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L’Epargne Salariale – Définition L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs dont l’objectif est d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise et de se constituer une épargne avec l’aide de celle-ci. L’épargne salariale n’a pas vocation à se substituer au salaire.
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