Congés annuels payés : Articles du code du travail marocain Dans le code code du travail marocain, les dispositions traitant des congés annuels payés sont présentées dans le chapitre IV (Chapitre IV – Du congé annuel payé les articles) : Téléchargez le
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Les congés payés Le congé annuel est un droit accordé à tous les salariés. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés. Les congés payés au Maroc Selon le Code du travail marocain et conformément au Chapitre?IV du
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Gestion des Congés Payés : Modalités pour organiser et gérer les congés payés En tant qu’employeur, la gestion des congés payés est une de vos tâches. La gestion des congés présente souvent quelques difficultés et contraintes : Calcul du nombre de jours
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En tant que manager, partir en congé doit être bien préparé. En effet, il faut trouver l’équilibre entre rester en contact avec l’entreprise et prendre sa distance par rapport au travail. Ci-dessous quelques conseils pour bien organiser votre départ en vacances :
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La loi interdit de renoncer à ses droits même en échange d’une rémunération Le report du crédit des jours non pris n’est plus possible après deux ans Que faire de ses jours de congés payés que l’on n’a pas consommés pendant l’année?
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La nouvelle loi n° 65-99 qui réorganise et révise le nouveau code du travail comporte six livres traitant chacun un sujet bien précis : forme et nature des contrats de travail, conditions du travail et de salaire, syndicats, délégués des salariés et
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Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. Indemnité du congé annuel payé &
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Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. Article 244 : La période du
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