Droit Social : L’employeur peut-il refuser de remettre le certificat de travail à un salarié qui n’a pas exécuté son préavis ?

L’employeur est légalement tenu de délivrer le certificat de travail et l’attestation du solde de tout compte au salarié lorsqu’il l’entreprise même si celui-ci n’a pas respecté son préavis. En effet, l’employeur n’a pas le droit de sanctionner un salarié en refusant
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