Proposée par Driss Jettou, elle s’insère dans un schéma plus global de réforme des retraites. Les spécialistes la jugent non seulement nécessaire mais insuffisante à elle seule pour pérenniser le système. Pour les syndicats, elle devrait être facultative. Va-t-on relever l’age légal
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Extrait du nouveau code de travail 2004B.O n° 5210 du Jeudi 6 Mai 2004 Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb 1424 (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du travail. Article 244 : La période du
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+12 % pour les employés, +4 % pour les cadres, le nouvel accord sur le SMIC signé entre syndicats et patronat revalorise les bas salaires. Une augmentation qui concerne peu de salariés en SSII.Après une période de flou, le secteur de l’informatique
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A 1.570 euros, le Luxembourg est le pays de l’UE où le salaire minimum légal est le plus élevé. La France compte, quant à elle, le plus fort pourcentage de Smicards.Vingt des vingt-sept pays membres de l’Union européenne disposent d’un salaire minimum
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La CNSS a mis en service de nouvelles fonctionnalités au niveau du portail DAMANCOM.Dorénavant, il est possible aux affiliés d’effectuer une déclaration de salaire complémentaire et de procéder au paiement des cotisations correspondantes sur le portail DAMANCOM. Ces nouveaux services sont :
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Il y a autant de définitions de « personnalité » que de psychologues célèbres. Cependant, un pionnier dans ce domaine était le psychologue suisse Karl Jung. Ses théories sont maintenant largement répandues dans les entreprises (spécialement les directions des ressources humaines). Dans cet article,
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Ne sont pas soumises à cotisations les sommes versées aux salariés pour les couvrir des charges inhérentes à la fonction ou à l’emploi, soit sous forme de remboursement de dépenses concernant des frais réellement exposés, soit sous forme de dommages-intérêts ou d’allocations
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Qu’il s’agisse d’étoffer l’effectif de votre entreprise par de nouvelles compétences ou de procéder pour la première fois au recrutement de votre personnel lors d’une création d’entreprise, nous vous présentons ci-dessous 10 conseils pour réussir votre embauche. 1. Eviter toute discrimination dans
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La déformation de la pyramide démographique et l’allongement de l’espérance de vie, poussent les responsables de plusieurs pays à repenser leurs systèmes de retraites. Pour aboutir à des solutions de réformes pratiques, ils se sont rassemblés lors d’un workshop international sur les
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D’après une jurisprudence constante établie par la Cour suprême, le contrat de travail d’étranger est un CDD, les visas successifs délivrés par l’autorité gouvernementale chargée du travail ne peuvent en aucun cas transformer les relations contractuelles en CDI. Salariés étrangers Les salariés
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