Pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi marocains, l’ANAPEC a conclu un partenariat avec OpenClassrooms pour leur offrir un accès libre, gratuit et illimité aux services Premium de la plateforme OpenClassrooms. Cette plateforme offre 1074 cours dans diverses thématiques. Les demandeurs d’emploi
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Au titre de l’année 2013-2014, l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) a porté la capacité d’accueil du dispositif de formation à 340.000 stagiaires, à travers un réseau de 329 établissements, soit une progression de 10 %
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Le plan de formation est un document écrit, annuel ou pluriannuel, qui retrace l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur en fonction de l’intérêt de l’entreprise et des objectifs futurs. Il permet d’adapter les compétences des salariés aux besoins de l’entreprise.
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L’arrivée des SSII occidentales, attirées par les mesures incitatives du gouvernement, a abouti à une certaine tension sur les compétences IT dans le Royaume. D’autant que le gouvernement avait au départ misé ses efforts de formation sur le BPO, créneau qui peine
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ASTD 2009 Conférence et exposition internationale ASTD : du 31 Mai au 3 Juin 2009, Washington DC, USA Si vous êtes un professionnel de la formation et la gestion des compétences, alors la conférence et exposition international ASTD est votre événement. Organisée
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Les formations dans les énergies renouvelables sont florissantes Succès oblige, les énergies renouvelables provoquent un engouement auprès des étudiants. Résultat : les formations de niveau bac+5 se multiplient. Tour d’horizon pour y voir plus clair… Encore confidentielles il y a peu, les
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Difficulté à trouver des compétences sur le marché du travail, inadéquation entre formation et emploi, des niveaux de salaires qui obèrent la compétitivité de la PME. Ce sont quelques grands maux que révèle « l’enquête Baromètres Social 2007 » de la CFCIM. L’entreprise marocaine,
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L’OFPPT peaufine sa stratégie Objectif: la formation de 650.000 jeunes entre 2008 et 2012 Des filières répondant aux besoins du marché au programme Le secteur de la formation professionnelle suscite, depuis plusieurs années, un fort engouement chez les jeunes. De fait, une
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En janvier 2008, la CFCIM a publié une enquête sur les ressources humaines et l’environement social dans l’entreprise marocaine. L’enquête a porté sur la rémunération, le recrutement, la formation et les partenanires sociaux au Maroc. Ci-dessous un extrait sur la gestion des
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L’OFPPT prévoit la formation de 185.000 jeunes en 2008, soit une croissance de 12% par rapport à 2007. Pour son plan d’action 2008, l’Office a mobilisé près de 1,96 milliard de DH pour la formation de 650.000 jeunes à l’horizon 2012. Par
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